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どんな職種が人手欠乏なのか?その1 人手不足の職種とは

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どんな職種が人手欠乏なのか?その1

企業の売り上げが伸びず、前年度を下回る大手会社もたくさんになると聞きます。
そして仕方なく派遣契約を打ち切る、いわゆる「派遣切り」が職種を問わず行われ社会問題にもなっています。

一方で人手欠乏と言われる職種もあるのです。
ご存知でしたでしょうか。

一例を参照するならば、例えば居酒屋チェーン、またはタクシー会社が人材堅持の動きがあります。
これらの職種は現在も人材を募集しているのです。
また農業や介護でも、常に人手欠乏が続いています。
こうした事実をどう考えますか?

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肉体労働でお給料が安い仕事が敬遠されているのでしょうね。
そしてそれが慢性的な人手欠乏である職種を生み出している
ですから日本中がどこも全然仕事がない!なぜなら事実とは少し異なるということですね。

一例を参照するならば、例えば居酒屋チェーンの「モンテローザ」や「MKタクシー」は今現在も人材堅持の動きがあり人手欠乏なのです。
著名な居酒屋、「白木屋」や「魚民」はみなさんご存知でしょう。
駅前でよく見かけるチェーン居酒屋ですね。
それをチェーン店として展開いているモンテローザは2008年12月に失業中の派遣社員、正社員を対象とした求人を出しました。
全国でなんと500人程度をモンテローザの正社員として新規雇用するということでした。
採用職種としては居酒屋での全般業務を行う次期店長候補で、これに年齢や経験は問わないそうです。
モンテローザは更に年間100店舗を新規出店するため、店長候補としての人材を堅持したいとの理由でこのような求人を出したのですが景気回復に向けての素晴らしい動きだと思いますが。



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