就職先として外資系の企業を考えている場合に注意すべきことについて考えてみましょう。
一般的に考えて国内の企業の中で外資系への就職はハードルが高いと言えます。
業績にもよりますが社風として能力主義が基礎となっているからです。
その結果、学生時代の成績が悪ければ外資系への就職はあきらめた方がよいでしょう。
大学に入ってから頑張った人の方が有利になるのです。
外資系の企業は一流企業がかなりの数になるのですが、その企業を検索するにはどうすればよいでしょうか。
結果の出る人はやっている就職活動４つの解法
就職活動を支援しているサイトがかなりの数ありますから、その中の外資系で絞り込んでかなりの数の情報を蒐集してください。
サイトでエントリーをしておきますと、会社のパンフレットや説明会の案内などが送られてきます。
その情報が集まってきてからじっくりと内容を見ていくのです。
それでも、外資系の企業の業務内容が自分にぴったりと合っているのかをパンフレットだけで判断することは少し難しいでしょう。
自分の英語力や国際的な視野がどの程度なのかを知ることも大切です。
英語力を知るには英語検定などの客観的な指標が必要となります。
経歴書にそんな資格を書くことができなければ、採用は少し難しいと考えておいてください。
外資系の場合は勤務地が限られています。
全国にあるということは９９％ないでしょう。
自分が就職する時にそんな要件で満足できるのかをもう一度確認しておきましょう。
場合によっては外国への転勤もあり得るからです。
外資系は損益の状況によって会社の組織を素早く変更することがかなりの数になるのです。
企業と言う組織に対する考え方が日本人とは違うということを知っておいてください。
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