再就職という言葉からイメージするものとしてはリストラによって再就職を余儀なくされた人や出産などで退職した後の再就職をする主婦などでしょうか。
いずれにしても年齢的には30代、40代です。
現代の景気状況の中では全体的には厳しいものがあると言えます。
特にリストラのために再就職をしようとする人の状況を考えてみましょう。
再雇用先は簡単には見つかりません。
結果の出る人はやっている就職活動４つの解法
あったとしても給料は大きく下がることは明らかです。
また、勤務地や勤務要件も大きく希望からずれていることもあり得ます。
そんな要件で就職しても長く務めることができるかどうか不安になる人もかなりの数になるでしょう。
新卒の学生と同じような就職活動では勝ち目はありません。
そうであれば、自分を雇ってくれる相手のメリットは何なのかを考えてみましょう。
自分には学生にない何があるのだろうかと問いかけることです。
まずは人生における経験と技法力でしょう。
技法の発達によって昔からの経験が役に立たなくなっているというケースもあるかも知れません。
ですから、狭い分野での技法力ではなく広い視野を持った幅広い知識などをアピールすることが大切です。
最近の社会は高齢化が進んでいますから、40代ぐらいではまだまだ働き盛りです。
自分の持つ技法力が会社に寄与できるのであれば、それを武器にして再就職活動を行いましょう。
リストラされて自信をなくしている場合ではありません。
これから先の人生はまだまだ長いのです。
収入は減少するかもしれませんが、仕事をやることで新たな自分を見つけることもできるのです。
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