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人材紹介会社のメリットと欠点を紹介したいと思いますが。
人材紹介会社での中高年 転職要望をサポートしてくれるカウンセラーはこの業界ではプロになります。
目の前の面接や書類のことももちろんですが、未来を見据えたキャリア構築を客観的にアドバ椅子してくれるのです。
他にも数多くのメリットはあります。逆に欠点もあります。
両方を紹介します。
メリット
１．中高年 転職活動中のサポートに関して無料で行ってくれます。
２．持っている技能を見て面談し、未来を見据えたアドバ椅子を的確にしてくれます。
３．転職活動に必要な情報の収拾をやってくれるので、働きながら転職を考えている人も無理しないで転職活動ができます。
４．面接の調整から年収の条件交渉をやってくれます。
５．一般には公開されていない募集などを紹介してくれます。
６．要望していることと企業側の募集委細の両方を掌握しているのでスムーズに転職活動が出来ます。
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欠点
１．要望している企業が人材紹介会社のクライアントになっていないと紹介してもらえない。
２．登録の時にデータ化しているキャリアと技能だけを見て判断原料にされてしまうこともあるので、防ぐ為と多くの案件が欲しい人は複数の人材紹介会社に登録するのもよいでしょう。
人材紹介会社も良い面もあれば悪く出てしまう面もあるようです。
どこで判断するかは本人順序だと思いますが。
欠点の最後で述べたように複数の人材紹介会社に登録するのは良い方法に思えます。
全体的には人材紹介会社は中高年 転職に大きな力になるように思いますが。
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